• 新員工職業化訓練

    發布時間: 2016-06-14 13:07      來源:拓展訓練 http://www.carnivalmystique.com        點擊數:
    辦公室里備受冷落,溝通中屢遭誤解,甚至聽不懂同事說的話的職場“草莓族”是企業里備受關注的一群人,通過對他們進行及時的入職培訓,能夠迅速彌補工作上方法和技巧的欠缺,同時,能夠幫助新進員工打開“心門”,快速融入現有團隊。 作為新進員工,準備好迎接這一切了么? 企業需要職業經理人,更需要職業化的員工!
    03-汪顏《新員工職業化訓練(4天版)》
    課程背景:
    辦公室里備受冷落,溝通中屢遭誤解,甚至聽不懂同事說的話的職場“草莓族”是企業里備受關注的一群人,通過對他們進行及時的入職培訓,能夠迅速彌補工作上方法和技巧的欠缺,同時,能夠幫助新進員工打開“心門”,快速融入現有團隊。
    作為新進員工,準備好迎接這一切了么?
    企業需要職業經理人,更需要職業化的員工!
    本課程從實用出發,能幫助企業新進員工迅速實現角色改變,全面提高自我管理技能,ABC終完成職業化的“完美蛻變”!
     
    課程收益:
    幫助新進員工克服各種各樣的焦慮、疑惑、自大、自卑甚至恐懼的心理,樹立職業化形象,從而輕松地投入到工作中,盡早進入狀態,為公司提供gaoxiao服務
     
    課程時間:4天,6小時/天
    授課對象:剛從學校畢業的"企業新人";從別的企業轉職過來的"新晉人員";希望提高自身"職業化"水準的本企業員工。
     
    課程大綱:
    ABC講:職業素養
    一、新員工職業化基礎
    1、人生的歷程
    2、如何應對變化
    3、重新認識自我
    二、塑造積極心態
    1、就業保障VS職業保障
    2、積極的心態與消極心態
    3、您具備追求成功人生的心態嗎?
    4、過去不等于未來
    5、欲做事先做人
    6、是的,我準備好了
    三、職業心態修煉
    1、員工必備職業心態24字
    2、態度決定一切
    3、態度的掌握——“操之在我”
    四、改善心智模式
    1、何謂心智模式
    2、心智模式重要性
    五、角色轉變與認知 (注:若新員工為應屆-畢業生,則增加此章節的演繹、
    1、大學生與企業員工有何不同
    2、為什么很多企業不要應屆畢業生
    3、角色轉換,快速適應
    六、認識企業
    1、企業是什么
    2、企業文化是什么
    3、工作場所是什么
    4、您作為新進人員更應該自覺
    5、如何盡快融入企業成為企業人
    七、塑造團隊精神
    1、什么是團隊
    2、為什么要塑造團隊精神
    3、抱團打天下
    4、如何成為ABC的團隊成員
     
    第二講:有效工作篇
    一、科學的工作方法
    1、進行工作的程序(六步驟、
    2、強烈的問題意識
    3、創新意識
    4、了解您的職務:責任、權限、義務
    5、了解您工作的前手和后手
    二、如何完成您的工作
    1、接受命令的三個步驟
    2、解決問題的九個步驟
    3、企業新人工作的基本守則
    三、有效的會議
    1、做好會議前的準備工作
    2、有效地進行會議
    3、做好會議后的追蹤工作
    四、商務演講技巧
    1、演講事前的準備工作
    2、演講內容和結構
    3、演講環境
    4、如何消除緊張情緒
    5、聲音、語言和身體語言
    6、有效運用視聽輔助器材
     
    第三講:人際交往與溝通
    一、企業內的人際關系
    1、與同事相處之道
    2、與上司相處之道
    3、與下屬相處之道
    二、有效溝通的技巧
    1、理解溝通的過程
    2、避免溝通的障礙
    3、在溝通中運用聆聽、反饋等技巧
    4、理解并合理運用溝通的模式
    5、掌握對話溝通技巧
     
    第四講:自我管理篇
    一、時間管理
    1、對時間管理的認識
    小測試:你對時間的掌控程度
    2、時間利用率低的原因分析及解決途徑
    3、為什么要進行時間管理
    視頻:死神的賬單
    4、如何做好時間管理計劃
    5、gaoxiao時間管理法則
    1)四象限決策原則
    2)帕累托時間分配原則
    3)黃金時間管理準則
    4)GTD衣柜整理法
    故事分享:生命中的鵝卵石
    二、情緒壓力管理
    1、心理學關于情緒的定義
    2、對情緒的六大誤解
    3、情緒的7個特性
    4、情緒對行為產生的影響
    5、如何進行情緒管理
    ABC步:察覺自己的情緒
    第二步:采取相應的行動
    第三步:壓力面前學會放松
     
    第五講:商務禮儀
    一、塑造專業形象
    1、職場女性穿著規范
    2、職場男性穿著規范
    3、職場儀容儀表要求
    二、應知應會的商務接待禮儀
    1、與重要客人謀面禮儀
    2、客人的引導禮儀:走廊,會客室,樓梯,電梯,外出
    3、會客室內的接待禮儀:奉茶,茶文化,咖啡禮儀
    4、送客禮儀:得體送客,避免客人的誤會
    5、乘車禮儀當中的位次排列
    6、位次排列的重要法則
    7、各種場合的位次排列方法:會客場合、宴請場合、會議場合、拜訪客戶
    8、宴請禮儀
    結束:總結與學員互動

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