• 職場兵法之三十六計(五)

    發布時間: 2016-08-09 16:24      來源:拓展訓練 http://www.carnivalmystique.com        點擊數:
    職場兵法之三十六計(五) -以退為進 文/ ■第八計:以退為進 阿宏在一家業務公司上班,但之前曾離職過一次。當時離職原因是對薪水不滿意,但等到自己離職之后,公司業務能力驟減,因此覺得不能沒有阿宏,于是用高薪再聘請阿宏回來。 阿宏回憶,當時次進去公司時,由于自己能言善道,在業績上沖刺很快,常常都是名列
    職場兵法之三十六計(五)

    -以退為進

    文/

    ■第八計:以退為進

    阿宏在一家業務公司上班,但之前曾離職過一次。當時離職原因是對薪水不滿意,但等到自己離職之后,公司業務能力驟減,因此覺得不能沒有阿宏,于是用高薪再聘請阿宏回來。

    阿宏回憶,當時ABC次進去公司時,由于自己能言善道,在業績上沖刺很快,常常都是名列前茅。然而,這種成績持續了好一段時間卻總是沒有調升薪水,阿宏漸漸感到不滿意。于是阿宏試探性地向主管表達辭意,沒想到主管也沒慰留,于是請辭弄假成真。

    離職之后,阿宏打算深造,于是花了一段時間讀書補習。但另一方面,公司少了阿宏,業績能力下滑,開始不如以往的多,于是公司幾經考慮,決定以阿宏滿意的薪水再請他回來。于是,阿宏重作馮婦,卻拿到滿意的待遇。



    老子說:「圣人后其身而身先,外其身而身存」,按老子之意以為,「有無相生, 難易相成,長短相形,高下相傾,音聲相和,前后相隨?!勾艘徽环礃嫵扇耸篱g的循環。而為求正,當先求反。同樣的,為求進,當先求退,而后能成無為之功。

    在這件案例中,阿宏以退為進。蓋「人之生也柔弱,其死也剛強」,因為阿宏如果一昧求進,正是邁進死亡之途,而如果后退一步,前途光明無限,反能得其所愿。于是,阿宏雖然離職,表面上看來是一大損失,但「塞翁失馬,焉知非?!?,反而得到更好的回報。

    當然,阿宏以退為進的策略能夠成功,其本身工作的能力也是一大關鍵因素。如果阿宏表現不夠出色,老早就被開除了,哪還有本錢要求更高的薪水。所以,想要使出以退為進這一招,必須先考量到自己的工作能力是否是一項利器。否則容易招致失敗。



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