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    企業年金中企業繳費及投資收益哪些情形歸屬于個人

    2022-06-01 熊掌號

     
     
    出現哪些情形,職工企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益完全歸屬于職工個人?有下列情形之一的,職工企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益完全歸屬于職工個人:1.職工達到法定退休年齡、完全喪失勞動能力或者死亡的;2.有《企業年金辦法》規定的企業年金方案終止情形之一的:企業因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產等原因,致使企業年金方案無法履行的;因不可抗力等原因致使企業年金方案無法履行的;企業年金方案約定的其他終止條件出現的;3.非因職工過錯企業解除勞動合同的,或者因企業違反法律規定職工解除勞動合同的; 4.勞動合同期滿,由于企業原因不再續訂勞動合同的;5.企業年金方案約定的其他情形。
     
    領取企業年金的條件是什么?符合下列條件之一的,可以領取企業年金:1.職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金,也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權;2.出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人; 3.職工或者退休人員死亡后,其企業年金個人賬戶余額可以繼承。北京團建公司
     
    職工企業年金個人賬戶如何轉移?職工變動工作單位時,新就業單位已經建立企業年金或者職業年金的,原企業年金個人賬戶權益應當隨同轉入新就業單位企業年金或者職業年金。 職工新就業單位沒有建立企業年金或者職業年金的,或者職工升學、參軍、失業期間,原企業年金個人賬戶可以暫時由原管理機構繼續管理,也可以由法人受托機構發起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理;原受托人是企業年金理事會的,由企業與職工協商選擇法人受托機構管理。
     
    因履行企業年金基金管理合同發生爭議,如何處理?因履行企業年金基金管理合同發生爭議的,當事人可以依法申請仲裁或者提起訴訟。因訂立或者履行企業年金方案發生爭議如何處理?因訂立或者履行企業年金方案發生爭議的,按照國家有關集體合同的規定執行。
     

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