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    公司招聘員工擁有自主用人的權利,員工擁有平等就業權

    2022-08-04 熊掌號

    用人單位招用人員的原則是什么?用人單位依法享有自主用人的權利。用人單位招用人員,應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件。職業介紹的含義是什么?職業介紹是為勞動力供求雙方搭建信息平臺,通過溝通聯系、提供服務,實現就業的一種形式。本市的職業介紹機構分為哪幾類?本市的職業介紹機構可分為政府開辦的公益性職業介紹機構(也稱公共職業介紹機構)、社會團體和行業開辦的非營利性職業介紹機構,以及由企業或個人開辦的營利性職業介紹機構三類。
     
    因病喪失勞動能力根據什么標準進行鑒定,分別有幾種級別?根據《上海市因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定標準》的規定,將因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定標準分為完全喪勞、大部分喪勞、部分喪勞三個等級。勞動能力鑒定結論作出后,因傷情病情變化,多久才能申請再次鑒定?勞動能力鑒定結論作出后,因傷情病情變化,被鑒定人或待遇支付單位可再次按規定提出勞動能力鑒定書面申請。再次提出申請的時間必須距上次作出鑒定結論日期6個月及以上,特殊情況除外。
     
    如果2020年失業保險穩崗返還申請未審核通過,有什么補救措施?申請單位在“網上自助”或“現場辦理”返還申請時,可能出現的審核不通過原因及補救措施如下:1.審核不通過原因為“上年度未足額繳納失業保險費”的,補救措施:補足欠費后再申請。2.審核不通過原因為“未足額繳納失業保險費12個月以上”的,可于滿足該條件時申請。3.審核不通過原因為“未作承諾”的,可按單位實際情況勾選全部承諾項后申請。4.審核不通過原因為“嚴重失信責任主體”的,補救措施:查詢“上海市守信聯合激勵失信聯合懲戒系統”信息,到相關主管部門核實并按規定撤銷失信責任主體后,在本申請年度內重新申請。5.申請時狀態正常,通過審核,但發放時顯示“支付時嚴重失信”無法支付的,補救措施:查詢“上海市守信聯合激勵失信聯合懲戒系統”信息,到相關主管部門核實并按規定撤銷失信責任主體后,在本申請年度內重新申請。北京團建公司

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