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    養老保險知識:公司設立制定年金制度的5個流程

    2022-08-12 熊掌號

    用人單位建立企業年金制度有哪些流程?1、制定企業年金方案。用人單位應當與職工一方通過集體協商制定企業年金方案。企業年金方案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。2、備案年金方案。企業年金方案報送市人力資源社會保障局備案。3、確定企業年金基金管理機構。用人單位確定企業年金基金受托人,與受托人簽訂受托管理合同。受托人選擇賬戶管理人、托管人和投資管理人,并簽訂賬戶管理合同、托管合同和投資管理合同。4、備案企業年金管理合同。用人單位選擇建立企業年金單一計劃的,受托人應將受托管理合同、賬戶管理合同、托管合同和投資管理合同報送市人力資源社會保障行政部門備案。5、實施企業年金計劃。用人單位依據企業年金方案和管理合同將籌集的資金繳交至確定的受托人投資運營,啟動實施企業年金計劃。
     
    企業年金方案主要包括哪些內容?企業年金方案是用人單位依據國家政策規定,通過民主程序制定的本單位企業年金實施計劃。各用人單位建立企業年金,應遵循保障與激勵、公平與效率相結合的原則,結合自身經濟狀況和發展戰略科學制定企業年金方案。企業年金方案可參照人力資源社會保障部方案范本制定。主要包括:參加人員、資金籌集與分配的比例和辦法、賬戶管理、權益歸屬、基金管理、待遇計發和支付方式、方案的變更和終止、組織管理和監督方式、雙方約定的其他事項等內容。
     
    繳納城鎮職工養老保險的人員失業后,當年度能否再繳納城鄉居民養老保險?由于城鄉居民養老保險是按年繳費的,因此當繳納職保的人員失業后,當年度可以繳納城鄉居民養老保險費。在享受待遇時,參保人員在同一時期重復參加職保和城鄉居保的,其重復繳費時段只計算職保繳費年限,并將城鄉居保重復繳費時段相應個人繳費和集體補助退還本人。本市企業年金制度的覆蓋范圍和對象是什么?依法參加企業職工基本養老保險并履行繳費義務的本市用人單位及其職工,包括各類企業及其職工、社會組織及其專職工作人員,事業單位及其編制外人員等,均可按照《企業年金辦法》《企業年金基金管理辦法》等有關規定自主建立企業年金。北京團建

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