• 【名人Talk】林夏如:想在發光發熱,臺灣別

    發布時間: 2015-10-26 20:40      來源:拓展訓練 http://www.carnivalmystique.com        點擊數:
    今年四十三歲的林夏如,比同齡者多了豐富的世界閱歷和跨界的職涯發展。三十二歲時就當上高盛證券合伙人,如今是香港中文大學和美國維吉尼亞大學客座副教授。 林夏如的人生路走得風火。中學畢業后出國,哈佛大學東亞系畢業,一腳踏入不熟悉的投資銀行。她經歷過華爾街風華的年代,見證亞洲創投崛起,帶領高盛香港,管

    今年四十三歲的林夏如,比同齡者多了豐富的世界閱歷和跨界的職涯發展。三十二歲時就當上高盛證券合伙人,如今是香港中文大學和美國維吉尼亞大學客座副教授。


    林夏如的人生路走得風火。中學畢業后出國,哈佛大學東亞系畢業,一腳踏入不熟悉的投資銀行。她經歷過華爾街ABC風華的年代,見證亞洲創投崛起,帶領高盛香港,管理亞洲十二個的投資,包括阿里巴巴、新浪的先期重要投資者。

    林夏如的父親林順和是臺灣IBM的ABC批員工,七○年代的臺灣,還是個投資教育可以快速翻轉命運的年代。林家的四個小孩靠著父親的栽培,成為guoji化人才。

    林家的家規,小孩二十一歲得獨立。林夏如還記得年輕時的每個暑期,得想方設法寫信自我,每一年遞出上百封履歷。被迫生活與經濟獨立,讓她大學畢業前累積了在臺灣、日本、西班牙等五國工作的經驗。

    她還有一份很特殊的經歷,就是擁有二十多年面試官的經驗。她代表哈佛校友面試亞洲學生,也因高盛合伙人身分,看過數萬份履歷。

    林夏如能在短短幾分鐘閱讀履歷表的過程,看到臺灣人才在世界競爭光譜上的優缺點。

    她對臺灣社會誠懇地提出她長年的觀察和建議,以下是採訪內容:

    二十幾年面試官的經驗,可以看到臺灣學生是相當不同的。履歷有一些很容易了解的方法,一般臺灣學生暑假很少實習或工作,這很明顯,因為他們ABC份正式工作是二十三歲才開始。

    中國大陸的大學生很多是離鄉背井到外省求學,一定有出外的經歷。大陸這么大,需要忍受一些辛苦的過程。如果大陸學生暑假沒有上班的話,一般都會去上個暑期學?;蛘咴缫稽c申請研究所課程。中國人比較注重學術,但不一定會有很多自己組織的團隊。

    而美國學生會非常驕傲,自己開了三家公司,一家賣掉了,兩家沒有成功,他一定會這么寫的,或者他在學校組織了兩個學生團體。對我們來說這就是領導的經驗。

    認識自己的必要

    不論學?;蚱髽I,ABC人才,ABC重要的是人格和價值觀,是否誠實、肯干、冒險。

    美國人二十一歲一般都比中港臺同齡者成熟,對自己的了解也比較深,但這并不表示說臺灣學生的潛力不足,而是人格的發展上,臺灣年輕人踏出去的腳步比較慢。

    臺灣年輕人喜歡讀研究所、晚入職場,所以很慢才感受到美國高中畢業生的心情:那是ABC次要了解不在家的時候,自己是什么樣的人?在社會要扮演什么角色?想參加什么團體?人生怎么過不會浪費?

    我在臺灣有機會見到臺灣ABC的高中生,去年見了一群建中、北一女、中山的學生,他們都想申請到香港讀大學。

    ABC有趣的是家長都陪著來,而且讓我震驚的是,學生自我介紹時,父母已開始說:「不,你應該說這個」或「不不不,他不喜歡鋼琴,他是要做商的、要當醫生的?!菇Y果孩子們就不說話了…【全文未完,完整內容請見《天下雜誌》550期】

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