為什么同樣的隊伍,換了領導后會出現不同的工作業績?為什么相同起跑線上的企業,卻可以由于不同的領導而出現截然不同的運營...
為什么政府機關年初的計劃總是不能如愿變成現實?為什么領導層的設想和決策總是得不到貫徹?為什么無懈可擊的方案和嚴謹的計...
2003年,美國執行力專家博西迪(LarryBossidy)、查蘭(Ramcharan)相繼出版了《執行》、《執行力》等書,從而在美國掀起了打造執行力的...
任何管理者都不可能獨自完成所有任務,因此也不可能拒絕授權。只有掌握了恰當的授權方法,提高管理水平,才能從容不迫地應對...
人生寶貴的兩項資產:一項是頭腦,一項是時間。無論做什么事情,即使不用腦子,也要花費時間。因此,時間管理水平高低,會決...
許多管理者當初是由的員工選拔而成,由業務高手到管理高手的轉變從正確的認知開始。管理者往往是半路出家,原來在專業崗位干...
隨著越來越多的新生代員工步入職場,許多管理者漸漸地發現,原有的老一套管理方式已不能有效地推動員工和企業績效。教練領導...
時間管理就是個人管理, 把握自己才能把握時間。 如果你不能管理時間,那么你什么也不能管理 人的一生無論是只活60歲還是能...
課程背景: 以“新三板”的崛起為標志的股權投資時代已經來臨并蓬勃發展,帶動著中國經濟發展和財富創造進入了“互聯網+”加...
以“新三板”的崛起為標志的股權投資時代已經來臨并蓬勃發展,帶動著中國經濟發展和財富創造進入了“互聯網+”加“資本+”的...
企業的競爭終都是企業文化的勝出,企業的基業長青終都是企業文化的流芳百世。文化是虛的、軟的,企業文化的推行與落地就是要...
本課程來源于威廉馬斯頓博士的DISC理論,從榮格認知心理學溯源,通過介紹DISC內核和主流行為風格測試對比,認知和掌握DISC每一種...
為什么我們付出比計劃多10倍的精力,可往往只得到計劃中10%的結果? 對于企業來講,制定正確的戰略固然重要,但更重要的是戰略...
中國經濟在改革開放和高速增長30多年之后,目前已進入一個新的歷史時期,經濟發展也已進入一個“新常態”:經濟增長由“高速...
隨著市場的進化,管理的深入,領導力缺失的現象越來越嚴重,在我們不斷強化管理的同時,卻往往忽視了領導力的進步,領導力的...
課程特色: 講演結合;聲情并茂;理性與激情相融。 實用性與趣味性的結合,寓教于樂。 大量的案例,工具介紹,視頻,小組討...