為什么同樣的隊伍，換了領導后會出現不同的工作業績？為什么相同起跑線上的企業，卻可以由于不同的領導而出現截然不同的運營...

為什么政府機關年初的計劃總是不能如愿變成現實？為什么領導層的設想和決策總是得不到貫徹？為什么無懈可擊的方案和嚴謹的計...

2003年，美國執行力專家博西迪（LarryBossidy）、查蘭(Ramcharan)相繼出版了《執行》、《執行力》等書，從而在美國掀起了打造執行力的...

任何管理者都不可能獨自完成所有任務，因此也不可能拒絕授權。只有掌握了恰當的授權方法，提高管理水平，才能從容不迫地應對...

人生寶貴的兩項資產：一項是頭腦，一項是時間。無論做什么事情，即使不用腦子，也要花費時間。因此，時間管理水平高低，會決...

許多管理者當初是由的員工選拔而成，由業務高手到管理高手的轉變從正確的認知開始。管理者往往是半路出家，原來在專業崗位干...

隨著越來越多的新生代員工步入職場，許多管理者漸漸地發現，原有的老一套管理方式已不能有效地推動員工和企業績效。教練領導...

時間管理就是個人管理， 把握自己才能把握時間。 如果你不能管理時間，那么你什么也不能管理 人的一生無論是只活60歲還是能...

課程背景： 以“新三板”的崛起為標志的股權投資時代已經來臨并蓬勃發展，帶動著中國經濟發展和財富創造進入了“互聯網+”加...

以“新三板”的崛起為標志的股權投資時代已經來臨并蓬勃發展，帶動著中國經濟發展和財富創造進入了“互聯網+”加“資本+”的...

企業的競爭終都是企業文化的勝出，企業的基業長青終都是企業文化的流芳百世。文化是虛的、軟的，企業文化的推行與落地就是要...

本課程來源于威廉馬斯頓博士的DISC理論，從榮格認知心理學溯源，通過介紹DISC內核和主流行為風格測試對比，認知和掌握DISC每一種...

為什么我們付出比計劃多10倍的精力，可往往只得到計劃中10%的結果? 對于企業來講，制定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略...

中國經濟在改革開放和高速增長30多年之后，目前已進入一個新的歷史時期，經濟發展也已進入一個“新常態”：經濟增長由“高速...

隨著市場的進化，管理的深入，領導力缺失的現象越來越嚴重，在我們不斷強化管理的同時，卻往往忽視了領導力的進步，領導力的...

課程特色： 講演結合；聲情并茂；理性與激情相融。 實用性與趣味性的結合，寓教于樂。 大量的案例，工具介紹，視頻，小組討...