全球數以億計的人都在使用思維導圖，迪士尼、微軟、IBM等組織機構都在使用思維導圖進行創新、領導、計劃、演示、排解難題; 思...

解決創新靠“悟”、靠“天分”的時代 創意≠創新!成功的創新不是靈光一現的創意，而是深思熟慮理性地選擇不同的創新形式。本...

一個是否強大、一個企業時候、一個個人是否，關鍵的因素是團隊，講本質一點其實是人的精氣神。隨著時代的變化，企業與企業的...

過往企業在談及“執行力”時，較多是停留在意識形態上，很難將“執行力”的目標轉化成具體的行動與方法。究其根源在于，大部...

有資料統計：中國企業有80%以上中基層主管都是從技術能手提拔起來的，原來在基層專業崗位干得不錯，擁有不錯的技術或業務素質...

企業經營的目的是向社會提供產品和服務，同時為企業創造利潤。精益生產方式是繼單件生產方式和大量生產方式之后在日本豐田汽...

1、根性決定命運，文化決定方向，管理者明晰文化致勝之本，企業文化是團隊組織發展的命脈； 2、理解溝通基本原理，通過案例分...

世人稱為“現代管理學之父”的彼得?德魯克曾經對管理學定義如下：“管理就是通過別人使組織工作完成得更為有效的過程”。這...

世人稱為“現代管理學之父”的彼得?德魯克曾經對管理學定義如下：“管理就是通過別人使組織工作完成得更為有效的過程”。這...

00多年前，老福特認為企業不需要經理人，事實證明，沒有經理人的存在讓福特出現了滅頂之災，及時引入經理人制度讓企業起死回...

古人云：知己知彼，百戰不殆，得民心者得天下，得人心者企業興！ 馬云說：經營企業其實經營人心！...

老祖先在孫子兵法中曰：道、天、地、將、法；而將者，智、信、仁、勇，嚴，五大因素齊全，可謂將，而今天的企業，將者，領導...

全球排名的管理咨詢大師拉姆·查蘭在其著作《領導梯隊》中指出：“領導力的成長分為六個階梯，從管理自我到管理他人、管理經...

1、提高管理者管理素養，調整好心態完成管理者認知定位轉型； 2、理解溝通基本原理，通過案例分析，掌握溝通不暢的原因和解除...

本課程圍繞管理者在日常工作中存在的問題和困惑，重點通過案例分享、互動游戲等喜聞樂見的形式，生動形象地詮釋一個工作者必...

我們部門缺人，你們怎么還沒招到啊? 人力資源部怎么選人的，剛來幾天就走了，煩不煩?...